毕业实习是人才培养过程中的重要环节，为加强对太阳集团城官网毕业实习的管理，确保毕业实习教学环节落到实处，根据《tyc8722太阳集团城毕业实习管理办法》精神及学校相关要求，结合tyc8722太阳集团城本科人才培养方案规定，特制定tyc8722太阳集团城2023届毕业生实习方案。
一、毕业实习目的
毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，是专业人才培养方案的重要组成部分，是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，对于培养学生良好的职业道德、熟练的职业岗位操作能力和较强的可持续发展能力等有着十分重要的意义。
学生通过实习走向工作岗位，增强职业道德、事业心、责任感，了解工作岗位状况，可加深理解并巩固所学专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，快速适应岗位的要求，同时也是毕业实习报告的内容更充分、更真实的依据。
二、组织管理
1.毕业实习领导小组
组长：田浩、邓志华
副组长：汪波、李红艳、陈珊珊
组员：宋莺、刘鹏远、吕植成、唐建宇、陈婕、平萍、潘超、邸忆、胡建民、柯清华、鲁琪
领导小组负责毕业实习工作的组织与安排，按各专业人才培养方案和教学计划的要求制定毕业实习工作方案。
三、实习内容及具体要求
毕业实习分为两个组成部分，即 创业技能实习 和 专业技能实习，所有学生需根据个人实习计划选择合适的创业技能实习时间及专业技能实习方式。
创业技能实习教师和专业技能实习教师根据实习学生在实习期间的各方面表现填写实习鉴定表，实习学生需按要求完成毕业实习报告册。创业技能实习和专业技能实习均需通过实习教师评定合格后方能取得相应的学分。
（1）创业技能实习
创业技能实习共8天，由学院集中安排分期执行，每个学生完成一期即可。创业技能实习期所有学生统一办理人社局就业创业证，实习结束后达到要求，可免费申请SYB证书，持有证书进行创业可向武汉市申请20万元免息两年贷款，并可获税费减免、营业执照办理等方面的优惠政策（其他大中城市均有对应相关制度支持）。
（2）专业技能实习
专业技能实习分为个人和集中两种方式，两种方式均需通过项目实践方式由企业主导进行，专职教师进行适当辅助。个人专业技能实习由学生个人根据自身求职情况确定，在各自求职企业或对应专业实习企业进行，学生个人确定实习单位后，向指导教师提供实习单位的联系电话，由指导教师与实习单位联系，切实保证毕业实习质量。学生无条件进行个人专业技能实习的同学，需参加集中安排的专业技能实习，实习单位及地点由学院根据学生专业统筹安排。
专业技能实习内容包括但不限于：嵌入式软、硬件开发、计算机软件开发、网站设计与维护、后台数据库管理、计算机硬件维护等。
四、时间安排
1、2022年10月上旬进行毕业实习动员，并布置实习的具体事项。
2、实习时间：2022年10月至2022年4月间，每名学生毕业实习整体时间周期不少于8周，其中，学院集中安排的创业技能实习在2022年10-12月，2023年2-4月中分多期进行，学院集中安排的专业技能实习分年前、年后2批进行，个人专业技能实习根据个人情况在2023年4月前完成。
3、不考研的学生创业技能实习安排在2022年10-12月进行，考研的学生安排在2023年2月-4月进行。
五、实习纪律与安全
1、按照实习的要求，认真按期完成实习任务。
2、结束返校时，必须将实习协议书一并交辅导员，由辅导员以班级为单位上交学院教务办。
3、无故缺席实习或缺交作业累计超过1/3者，毕业实习成绩作不合格处理。实习考核不合格的学生，不予毕业，可申请参加下一年级的重修，重修只限一次，费用自理。
4、每位同学按照学院要求确定比较固定的实习单位。如果实习单位发生变更，通知自己的指导老师，保持联系畅通，以便进行抽查、监控实习过程。
5、严格遵守学校及实习单位的纪律和规章制度，如劳动纪律、保密制度等，虚心接受职业指导教师的安排，尊重实习单位的领导和同事。未经批准，不得独自行动。学生要按照学校毕业实习教学要求，按时完成毕业实习计划规定的教学内容，做好周记和各种实习总结、鉴定材料。
6、注意安全,注意饮食、交通、人身和财产的安全。严防上当受骗，防传销，防欺诈，培养自身鉴别能力，学会保护自己。要稳定思想，结伴住宿，注意夜班路途安全，不要违章用电。不要盲目结交轻信社会人员。尤其要注意防传销和防诈骗。
六、实习成绩评定及考核
实习成绩实行实习单位鉴定一票否决制，即实习单位鉴定不合格者，一律按实习成绩不及格处理。毕业实习成绩依据以下内容来评定：
1、创业技能实习由实习教师根据各学生实习期间表现及最后考核确定成绩；专业技能实习结束后，学生根据实习的内容及要求，提交自己撰写的实习总结和实习单位鉴定表，方可参加考核。
2、整体成绩评定在2023年4月进行。专业技能实习单位评价由企业负责人根据学生表现、任务完成情况做出，指导教师评价由指导教师根据与学生沟通情况及实习周记、总结作出；学院评价学院统一审核学生提交的各种规定材料及现场答辩做出。成绩构成见附件1。
3、实习抽查情况，实习期间请假缺勤超过全部实习时间的1/3以上者、实习报告不合格者，作不及格处理。
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2022年10月10日